Смоленской производственной компании, успешно развивающейся на рынке в течение 15 лет, в связи с укрупнением подразделения срочно требуется сотрудник для работы в офисе. Подготовка деловой
требуется продавец-консультант, девушка 25-40 лет приятная внешность, грамотная речь, общительная, желательно выссшее образование. опыт работы приветствуется, прописка смоленск либо область. Без вредных
Международная компания в связи с расширением смоленского филиала приглашает на работу людей, желающих обрести финансовую независимость, способных мыслить нестандартно. Работа на территории работодателя.
В связи с расширением смоленского рынка сбыта международная торговая компания приглашает на работу менеджера по персоналу. Подбор сотрудников, организация их обучения, аттестации. Требования к кандидату желание
Подразделению рекламной компании требуется веб - дизайнер. Мужчина от 20 до 25 лет, желающий развиваться. Наличие портфолио обязательно. Условия работы: офис в 10 мин ходьбы от Колхозной площади.
Крупная велнескорпорация объявляет вакансию менеджера по подбору персонала. В обязанности сотрудника входит подбор персонала, организация его обучения и аттестации. К кандидату
требуется машинист экскаватора-погрузчи ка. (jcb4)2009 г. в. техника в отличном состоянии. требования; без вредных привычек, ответственный, отвечающий за состояние техники. работа по городу, опыт работы приветствуется
Срочно! Требуется помощник администратора. Коммуникабельность, грамотная речь, презентабельная внешность. Прием входящих телефонных звонков, запись на прием, составление графика рабочего дня, помощь руководителю.
в новый магазин "от Сябров" мкр Королевка (Белорусские колбасы) требуется продавец с опытом работы женщина от 30 до 55 лет, общительность, коммуникабельность приветствуются - доп. инф по
В связи с активным расширением и открытием нового офиса требуется энергичный, коммуникабельный, ответственный, обучаемый, целеустремленный сотрудник. Управление персоналом, решение организационных и административных
На работу в офисе требуются:помощники администраторов, помощники руководителей, помощники ассистентов, специалисты по работе с клиентами и документами. Требования:активност ь,целеустремленность, ответственность,
Требуются смышленые молодые люди на замещение вакантной должности. Функциональные обязанности: ведение телефонных переговоров, заключение договоров, консультирование. Предлагаем очень интересный
Срочно! Требуется сотрудник для работы в офисе. Прием телефонных звонков, оформление документации, решение организационных вопросов. Требования к кандидату: коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в
Сотрудники в офис в коммерческую организацию. Оформление договоров и контрактов. Работа с первичными документами. Опыт работы не важен. Обучение бесплатно. График работы с 10-00 до 18-00. Требования:ответстве нность,опрятный
Рабочие на склад. Штутгарт Отрасль: Неквалифицированный труд рабочий Зарплата: 6 евро в час… Место работы: Европа Германия. Город: Штутгарт (Stuttgart) Обязанности вакансии: Работа в крупной немецкой логистической
В магазин детских товаров , Ленинского района , требуется продавец-кассир. Девушка от 20 до 30 лет с опытом работы, образование не ниже средне-специального, без вредных привычек, ответственная, опрятная,
УФПС Смоленской области - филиала ФГУП "Почта России" требуется руководитель группы по управлению имуществом. Требования: высшее образование, опыт работы в строительстве от 5-ти лет, уверенный пользователь ПК.
В связи с расширением требуется специалист в сфере продаж. Требования к кандидату: энергичность, коммуникабельностьт, умение работать в команде. Организация сбыта товаров народного потребления, работа с клиентами
для осуществления контрольно-пропускно горежима в СОШ. режим работы с 7-30 до 19-00 ежедневно, выходной: суббота, воскресенье. Требования: до 55 лет, наличие удостоверения частного охранника приветствуется,
Требуется энергичный, коммуникабельный, ответственный, обучаемый, целеустремленный сотрудник. Управление персоналом, решение организационных и административных вопросов, планирование и контроль развития организации.